用人单位没有缴纳社保，导致生育津贴领取不了，该怎么办

如果用人单位未缴纳社保导致您无法领取生育津贴，您可以先与单位沟通催缴。若单位拒不缴纳，您可以向社保行政部门投诉，行政部门会责令单位限期缴纳或补足，并可能加收滞纳金。如果单位逾期仍未改正，可能会面临罚款等更严重的法律后果。及时处理此类问题非常重要，否则可能影响您的生育津贴领取和其他社保权益。
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单位未缴社保，影响生育津贴领取，您可采取以下措施：1. 与单位沟通，要求补缴社保；2. 若单位不配合，向社保行政部门投诉，并提供相关证据；3. 跟踪处理进展，确保问题得到妥善解决。及时处理社保问题，是保障个人权益的重要一环。
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对单位未缴纳社保的问题，常见处理方式有：1. 与单位协商解决；2. 向社保行政部门投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如果单位态度积极，协商解决可能更快捷；若单位拒绝配合，向行政部门投诉能提供更有力的保障。